Simulateur IRPP — Tunisie 2025

12 avril 2026

Simulateur impôt annuel Entrepreneur BNC BIC Revenus Fonciers

12 avril 2026

Simulateur impôt sur Salaires brut – net et net – brut 2025

Publié par mbc audit Le 12 avril 2026

Simulateur Salarié Tunisie 2025

Calculez votre salaire net mensuel (CSS annuelle incluse) à partir du brut, ou le brut nécessaire à partir du net souhaité.

⚙️ Vos paramètres

Salaire brut mensuel (DT)

Secteur (TFP patronale)

👨‍👩‍👧 Situation familiale

Situation

300 DT chef de famille + 100 DT/enfant (art. 40)

Enfant handicapé (+300 DT/an) Parent(s) à charge — 5%×RNI, plaf. 450 DT/parent

💜 Avantages fiscaux (art. 39 CIRPPIS)

🏦 Assurance vie (DT/an)

Plafond 100 000 DT

🏠 Logement (DT/an)

📈 CEA (DT/an)

Plafond 100 000 DT

⚖️ Art. 12 CIRPPIS : IRPP final ≥ 45% de l'impôt calculé sans CEA ni assurance vie.

ℹ️ La CSS (0,5%×RNI) est incluse dans le calcul du salaire net mensuel affiché ci-dessous (proratée sur 12 mois).

📊 Résultats

⚖️ Impôt minimum activé — Art. 12

Net / mois

—

CNSS + IRPP + CSS inclus

IRPP / mois

—

retenu à la source

CSS / mois

—

0,5%×RNI ÷ 12

Coût employeur / mois

—

Taux charge total

—

📋 Bulletin mensuel (CSS déduite du net)

Salaire brut—

− CNSS salarié (9,68%)—

− IRPP retenu—

− CSS (0,5%×RNI ÷ 12)—

= Salaire net (CSS incluse)—

🔵 CSS — détail annuel

RNI annuel (base CSS)—

CSS annuelle = 0,5% × RNI—

CSS mensuelle (÷ 12)—

🏢 Charges patronales / mois

+ CNSS patronale (17,07%)—

+ TFP (1%)—

+ FOPROLOS (1%)—

= Coût total employeur—

🔢 IRPP annuel — calcul complet

Brut annuel—

− CNSS annuel—

− Frais pro 10% (plaf. 2 000 DT)—

− Charges famille—

− Enfant handicapé—

− Logement—

− Parents à charge—

= RNI de référence (sans CEA/Ass.vie)—

IRPP de référence—

Impôt minimum 45%—

− Assurance vie (plaf. 100 000 DT)—

− CEA (plaf. 100 000 DT)—

= RNI final—

IRPP calculé (avant min.)—

✅ IRPP annuel final—

IRPP mensuel—

Tranche marginale—

💜 Économie réelle après règle 45%

—

Sans avantages

—

Avec avantages

—

Économie/an

📈 Répartition du coût employeur

Salaire net (CSS incluse)—

CNSS salarié—

IRPP—

CSS annuelle—

Charges patronales—

🔄 Vos paramètres

Salaire net mensuel souhaité — CSS incluse (DT)

💡 Saisissez le net souhaité (CSS déduite incluse) → brut exact à négocier.

Secteur

👨‍👩‍👧 Situation familiale

Situation

Enfant handicapé (+300 DT/an) Parent(s) à charge

💜 Avantages fiscaux

🏦 Assurance vie (DT/an)

Plafond 100 000 DT

🏠 Logement (DT/an)

📈 CEA (DT/an)

Plafond 100 000 DT

⚖️ Art. 12 : IRPP final ≥ 45% IRPP sans CEA ni assurance vie.

ℹ️ Le net cible saisi doit inclure la déduction CSS mensuelle.

📊 Résultats

⚖️ Impôt minimum — Art. 12

Brut à négocier

—

par mois

Net effectif ✓

—

CSS déduite incluse

CSS / mois

—

déduite du net

Coût employeur / mois

—

Taux de charge

—

📋 Décomposition mensuelle

Salaire brut calculé—

− CNSS (9,68%)—

− IRPP final—

− CSS (0,5%×RNI ÷ 12)—

= Net cible ✓—

🔵 CSS annuelle

RNI final—

CSS annuelle 0,5%×RNI—

CSS mensuelle—

🏢 Charges patronales

CNSS patronale (17,07%)—

TFP (1%)—

FOPROLOS (1%)—

= Coût total—

🔢 IRPP — règle 45%

RNI de référence—

Impôt minimum (45%)—

RNI final—

IRPP annuel final—

IRPP mensuel—

Tranche marginale—

📈 Répartition coût employeur

Net—

CNSS sal.—

IRPP—

CSS—

Charges pat.—

⚠️ LF 2025 · Indicatif — CNSS sal. 9,68% · CNSS pat. 17,07% · TFP 1-2% · FOPROLOS 1% · Frais pro 10%×(brut−CNSS) plaf. 2 000 DT · Ass. vie plaf. 100 000 DT · CEA plaf. 100 000 DT · CSS 0,5%×RNI déduite du salaire net mensuel (exon. si RNI ≤ 5 000 DT) · Art. 12 CIRPPIS : IRPP ≥ 45% IRPP sans CEA/ass.vie · Parents 5%×RNI plaf. 450 DT/parent. Consultez votre expert-comptable.

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